terça-feira, 22 de maio de 2012


Amyr Klink fará palestra de abertura do IX Seminário de Gerenciamento de Projetos

09/04/2012

"Para se chegar, onde quer que seja, aprendi que não é preciso dominar a força, mas a razão. É preciso, antes de mais nada, querer". Essa é uma das frases destacadas por Amyr Klink em seu currículo, que sintetiza muitas das atividades vividas simultaneamente por ele, como navegar, ser empresário, escritor e palestrante. Por experiências como essas é que ele foi escolhido como palestrante para abertura do IX Seminário de Gerenciamento de Projetos, que acontecerá entre os dias 12 e 14 de setembro deste ano no Centro de Eventos da PUCRS, em Porto Alegre.
A apresentação de Amyr Klink será uma oportunidade de ouvir pessoalmente um economista (USP), pós-graduado em Administração (Mackenzie), que no início dos anos 80, pela primeira vez, deu início a um projeto: construir barcos e planejar viagens. A partir de suas experiências, muitas delas retratadas em cinco Best Sellerspublicados em seis idiomas, Amyr Klink trabalhará em sua palestra temas como superação de desafios, inovação, gestão de liderança, sustentabilidade, motivação. Em sua abordagem, resumirá conceitos aprendidos através da rotina retratada em livros como "Linha d'água", "Mar sem fim", "As janelas do Paratii", "Paratii entre dois polos" e "Cem dias entre céu e mar".
Um pouco mais sobre o navegador Amyr Klink
Iniciou suas viagens em 1984 quando realizou a primeira travessia solitária do Atlântico Sul a remo, da Namíbia a Salvador. Em 1989, sozinho, ele passou um inverno inteiro a bordo de um pequeno veleiro - o Paratii - na Península Antártica. Da Antártica seguiu para o Ártico, cruzando os dois círculos polares da Terra numa mesma viagem. Navegou 27 mil milhas em 642 dias.
Navegou com o Paratii ao redor da Antártica, em 1998, completando a primeira circunavegação do Continente Antártico. Em 2005, a bordo do Paratii2, circunavegou a Antártica novamente, sem escalas e com tripulação. Em quase de três décadas, Amyr Klynk, comandou 22 expedições para a Antártica em barcos projetados e construídos no Brasil.

                                 IX SEMINÁRIO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS - PMIRS
 
O Seminário de Gerenciamento de Projetos é uma das ações do escopo de estratégias do Capítulo Sul do Project Management Institute (PMI-RS) para disseminar e desenvolver as melhores práticas em gerenciamento de projetos. Em 2012 será realizada a 9ª edição, entre os dias 11 e 14 de setembro, no Centro de Eventos da PUC-RS, em Porto Alegre.
A iniciativa acontece anualmente desde 2003, com exceção do ano de 2008, quando foi realizada na capital gaúcha o III Congresso Brasileiro de Gerenciamento de Projetos. A cada edição, o Seminário chama atenção pela qualidade do público, formado por profissionais de grandes empresas com atuação nacional e internacional. A evolução do número de participantes impressiona, pois acontece na ordem de 50% a cada evento. Do primeiro ao mais recente, no ano passado, o montante de inscritos passou de 150 para 650. Neste ano, a expectativa é atrair 900 pessoas.
O tema do evento "Gerenciando Projetos para um mundo sustentável", foi sugerido por filiados do PMI-RS e escolhido por votação aberta no site. A partir dele, são definidos os minicursos e as oficinas, que acontecerão nos dias 11 e 12 de setembro, assim como as próprias palestras do Seminário, que ocorrem entre 13 e 14 de setembro.
A participação dos filiados ao Capítulo Sul do PMI é outra marca do evento. Não é só na escolha do tema que isso acontece. Além de formar a comissão organizadora, que boa parte é constituída por membros da diretoria, os associados integram um grande grupo de voluntários. A chamada é feita nos meses que antecedem o evento, e tem surpreendido pela participação. Outro momento de integração oportunizada pelo Seminário é a inscrição de artigos. Um grande número de trabalhos exclusivos até a data do evento são publicados no site do PMI-RS e parte deles é apresentado através de palestras incluídas na grade de programação.

sexta-feira, 29 de outubro de 2010

Fatec Pelotas promove Seminário de Gerenciamento de Projetos


Estimular o debate e a reflexão sobre as novidades e tendências na área de gestão. É com esse objetivo que a coordenação de Pós-graduação da Faculdade de Tecnologia Senac Pelotas promove o II Seminário de Gerenciamento de Projetos. O evento, que é gratuito e aberto ao público, aconteceu no sábado (23/10), no auditório da Faculdade (Gonçalves Chaves, 602).

A programação teve inicio às 9h e seguiu até às 14h. Todos os participantes recebem atestado de participação com carga horária de seis horas. Mais informações sobre o Seminário podem ser obtidas no setor de Pós-Graduação da Faculdade Senac Pelotas através do telefone (53) 3225-6918.


Confira a programação completa:

9h – Abertura do evento

9h15 – Gerenciamento de projetos na Área de Gestão de Pessoas
Debatedor: Sérgio Tessmann da Rocha – Técnico em Mecânica Industrial; especialista em Gestão Empresarial, Gerenciamento de Projetos e Gestão Integrada do Capital Intelectual.

10h15 – Gerenciamento de Projetos – Uma Ferramenta Estratégica
Debatedor: Luis Guilherme Krüger – Bacharel em Administração de Empresas e especialista em Gerenciamento de Projetos.

14h – Gestão da Inovação – O modelo LIFEMED de Gerenciamento de Projetos
Debatedor: Leonardo Costa Reichow – Administrador e Coordenador de Projetos e do Núcleo de Prospecção Tecnológica e Gestão da Inovação da Lifemed S.A.

Fonte: http://portal.senacrs.com.br/site/faculdades_noticias.asp?unidade=78&idNoticia=28988

Localizar os Menus do Antigo Project Professional 2007 na versão 2010



Este artigo afeta

  • Project Professional 2010;

Uma das minhas dificuldades, e acredito que de todos nós é acostumar-se com os menus do Office 2010, principalmente do Project Professional, mas aqui vai uma dica muito boa para você que deseja descobrir onde foi para a minha antiga opção:


Modelo da tela do Project Professional 2010.


http://www.microsoft.com/project/en/us/ribbon_guide.aspx

Criando indicadores gráficos de atraso no Project Professional





Este artigo afeta:

Project Professional todas as versões.

Sintomas:

Você necessita criar uma fórmula no Project Professional que transforme os atrasos dos cronogramas em indicações textualizadas ou gráficas, para isso utilizaremos o Project Professional 2007 e criaremos um campo com uma fórmula, o tutorial abaixo descreva este solução.

Solução:

1 – Abra o Project Professional em seu Desktop e nele incluíremos um campo chamado Fórmula. Para isto proceda clicando em Ferramentas – Personalizar – Campos…


2 – No campo “Texto1” renomeio-o para Fórmula e clique no botão Fórmula.



3 – No conteúdo do campo fórmula utilize.

IIf([Término da linha de base]>60000;"Contrato não estabelecido";IIf([Duração]=0;"Entregavél do Projeto";IIf([Variação do término]/[Duração da linha de base]*100>50;"Projeto atrasado";IIf([Variação do término]/[Duração da linha de base]*100>35;"Projeto atrasando";"Projeto em dia"))))

Esta fórmula colocará “Contrato não estabelecido” quando a linha de base não estiver salva, quando o projeto estiver com um atraso superior a 50% ira colocar o texto “Projeto atrasado”, quando ele estiver superior a 35% até 50% ele ira colocar o texto “Projeto atrasando” e qualquer coisa fora disto ele ira colocar o texto “Projeto em dia”.

4 – Agora transformaremos o resultado texto em um semáforo ou

indicador gráfico, estes indicadores serão mais representativos que os textos. Para isto dentro da configuração da fórmula clique no botão “Indicadores Gráficos”. E utilizaremos para cada texto uma representação gráfica, siga o exemplo abaixo:

é igual a – Contrato não estabelecido – Traço

é igual a – Entregável do Projeto – deixar me branco

é igual a – Projeto atrasado – carinha vermelha

é igual a – Projeto atrasando – carinha amarela

é igual a – Projeto em dia – carinha verde

Após a configuração basta testar em seu cronograma.

Fonte: http://douglasanunciacao.wordpress.com/2010/02/17/criando-indicadores-graficos-de-atraso-no-project-professional/#comments

terça-feira, 19 de outubro de 2010

Lançamento livro do grupo brasileiro de PMO no setor público




Pela variedade, atualidade e relativa profundidade de assuntos abordados, a obra é indispensável aos profissionais de portfólio, programas e projetos do setor público, mas também é uma referência atual e relevante para profissionais da iniciativa privada e do terceiro setor, bem como para os estudantes de pós-graduação de projetos ou administração.

O livro consolida conteúdo técnico e teórico proveniente de excelentes e recentes referências bibliográficas. É ricamente ilustrado pelos casos reais apresentados, o que não só reduz a abstração teórica e melhora o entendimento, mas também auxilia na visualização de concreta possibilidade de uso na realidade das organizações. Sobretudo, a inclusão dos casos permite ao leitor conhecer profissionais que são referências na adoção de tais práticas.

Os casos apresentados estão restritos a três países das Américas: Brasil, Canadá e Uruguai. Conta com a participação de pessoas envolvidas com o PMI GovSIG durante esses anos e com profissionais que fazem parte do grupo brasileiro de PMO no setor público.

Este livro, portanto, é um típico “deliverable” de um projeto, resultante de compromisso, ideal comum, inspiração e muita transpiração da equipe, composta pela autora e 29 colaboradores. O resultado se configurou em um livro com conteúdo relevante, atual e abrangente.

SUMÁRIO GESTÃO PÚBLICA



Introdução

1. Administração Pública – Uma Visão Geral

1.1 – Políticas Públicas

1.2 – Avaliação

1.3 – Eficiência, Efetividade e Indicadores

1.4 – Máquina Governamental

Referências Bibliográficas

2. A Nova Face do Governo

2.1 – O Choque de Gestão em Minas Gerais

Considerações Finais

2.2 – Caso 2 – Evolução da Gestão Pública no Acre

Breve Histórico

Uso de Ferramenta de Gestão Alinhadas ao Planejamento Estratégico

A Experiência do Governo do Acre em Monitoramento e Gerenciamento de Programas e Projetos

Modelo de Gestão para o Monitoramento de Projetos Prioritários para o Setor Público

Considerações Finais

Referências Bibliográficas

3. Planejamento Estratégico no Setor Público

3.1 – Introdução

3.2 – O Planejamento Estratégico

3.3 – O Processo de Planejamento Estratégico no Setor Público

3.3.1 – O Plano Plurianual (PPA)

3.4 – Técnicas para o Planejamento Estratégico

3.4.1 – A Técnica SWOT

3.4.2 – A Gestão Estratégica

3.4.3 – O Balanced Scorecard (BSC)

3.5 – Caso 3 – Gestão Efetiva de Projetos no Governo do Estado do Espírito Santo

3.5.1 – Introdução

3.5.2 – O Choque Ético e o Ajuste Fiscal e Administrativo no Espírito Santo

3.5.3 – Planejamento Estratégico: Plano de Desenvolvimento do Espírito Santo 2025

3.5.4 – Gerenciamento de Projetos – Pró-Gestão

3.5.5 – Resultados Alcançados

3.5.6 – Algumas Metas a Alcançar dos Projetos Estruturantes (2010/11)

3.5.7 – Considerações Finais

Apêndice – Decreto de Criação da Secretaria de Gerenciamento de Projetos do Estado do Espírito Santo

Referências Bibliográficas

4. Gerenciamento de Portfólio, Programas e Projetos

4.1 – Fontes Relevantes de Conhecimento sobre Projetos, Programas e Portfólio

4.1.1 – O PMI – Project Management Institute

4.1.2 – O IPMA – International Project Management Association

4.1.3 – O OCG – Office of Government Commerce

4.2 – Conceituação de Programas, Projetos e Portfólio

4.3 – Gerenciamento de Programas

4.3.1 – Cascata de Benefícios

4.3.2 – Mapa de Benefícios

4.3.3 – Mapeamento e Gerenciamento das Partes Interessadas

4.3.4 – Estratégia de Comunicação

4.3.5 – Estratégia de Gerenciamento dos Benefícios

4.4 – Frameworks para Gerenciamento de Programas

4.4.1 – Logical Framework

4.4.2 – MSP – Managing Successful Programmes

4.3.3 – PMI – The Program Management Standard

Considerações Finais

4.5 – Gerenciamento de Portfólio

4.5.1 – Gerenciamento de Portfólio x Gerenciamento de Múltiplo Projetos

4.5.2 – Posicionamento do Gerenciamento de Portfólio na Organização

4.5.3 – Relacionamento entre o Gerenciamento de Projetos, Programas, Portfólio e a Estratégia Organizacional

4.6 – O Papel do Gestor de Portfólio

4.6.1 – O Framework OGC – Portfolio Management Guide

4.7 – O Framework PMI – The Standard for Portfolio Management

Considerações Finais

4.8 – Gerenciamento de Projetos

Considerações Finais

4.9 – Caso 4 – ServiceOntario – Canadá

Resumo

Introdução

Precedentes

Processo de Desenvolvimento do Programa

A Iniciativa de Balcões de Serviços Integrados

Planejamento do Programa

Monitoração do Projeto (Reporte de Status)

Conclusão

Apêndice I – Acordo de Colaboração

Canadá – Ontário

Memorando de Acordo de Colaboração para Prestação de Serviços Públicos

4.10 – Caso 5 – Governo Eletrônico do Uruguai – Impacto do Uso de Metodologia na Gestão de Projetos

Resumo

Introdução

O PMO da AGESIC

Conclusão

4-11 – Caso 6 – Comunicações em Projetos do Setor Público

A Tempestade que se Aproxima – Fazendo Muito Mais com Muito Pouco

Mecanismos de Sobreposição de Fiscalização

O Valor da Gestão de Projetos e de Comunicações de Projetos para uma Organização do Setor Público

Reduzir a Propensão para Pensamentos Fantasiosos, Fazendo os Patrocinadores Pensarem de Forma Adulta

Gerenciamento das Comunicações de Projeto no Setor Público

Exigências Necessárias para Gerenciamento de Projetos no Setor Público

O Papel Fundamental da Comunicação: Contar a História

Um Modelo para Gerenciamento de Comunicações (e Mudanças)

O Livro que Você Precisa para Obter Sucesso – A Bíblia do Gerenciamento de Comunicações de Projeto

Considerações Finais

4.12 – Caso 7 – Evolução da Gestão Pública no Acre: Sistema Integrado de Monitoramento

Resumo

Breve Histórico

O Processo de Implantação

Sistema Integrado de Monitoramento de Projetos e Obras – SIM

Benefícios e Resultados Imediatos

Considerações Finais

4.13 – Caso 8 – Experiência de Uso do DotProject no CDT – UnB

Resumo

O CDT

A Necessidade de uma Ferramenta de Gestão Eficiente

Conclusão

Referências Bibliográficas

5. PMO como Instrumento de Viabilização Governamental

5.1 – Tipologia do PMO

5.2 – Papel e Funções (Atividades e Responsabilidades) do PMO

5.3 – Resistência Cultural – Como Tratar?

5.4 – Implementando um PMO

5.4.1 – Começar de Novo – Diagnóstico da Situação

5.5 – Benefícios do PMO

5.6 – Caso 9 – História do PMO da Administração das Telecomunicações do Uruguai (ANTEL)

Introdução

O Começo

O Escritório Hoje

Lições Aprendidas

Algumas Recomendações na Hora de Implementar um PMO

5.7 – Caso 10 – Escritório Corporativo de Gerenciamento de Projetos da Cidade de Calgary – Canadá

Introdução

Contexto – Como a Prefeitura de Calgary Trabalha

Papéis e Responsabilidades

Corporate Project Management Centre (CPMC)

Governança de Projetos

O Time de Práticas em Gerenciamento de Projetos

O Time de Serviços Consultivos a Projetos de Investimento

Organização e Estrutura do CPMC

Serviços Oferecidos pelo CPMC

Conclusão

5.8 – Caso 11 – Modelo de Estruturação de Escritórios de Projetos: Fatores Críticos de Sucesso

Introdução

Estruturas de Implementação do Modelo EP (o que o EP Pode Fazer)

Os Pilares

Metodologias

Capacitação

Consultoria

Competências

Comunicação

Suporte Administrativo

Melhoria Contínua

Um Pouco Mais sobre os Instrumentos EP

O Processo (e por que não, o Projeto) de Estruturação do Escritório de Projetos

Os Desafios de um Escritório de Projetos

Contexto de Implementação do Modelo EP (como o EP Pode Fazer)

O Modelo de Estruturação de Escritórios de Projetos

Exemplos de Implementação do Modelo em Organizações do Governo Federal

Considerações Finais

Referências Bibliográficas

6. Maturidade em Gerenciamento de Portfólio, Programas, Projetos

6.1 – Modelo de Maturidade da ESI International

6.2 – Modelo de Maturidade do Kerzner – PMMM (Project Management Maturity Model)

6.3 – Modelo de Maturidade da PM Solutions

6.4 – Modelo de Maturidade Darci Prado – MMGP

6.5 – Modelo de Maturidade em Projetos do PMI – o OPM3

6.6 – Os Modelos de Maturidade do OGC

Conclusão

6-7. Caso 12 – Elevação de Maturidade em Gestão de Projetos no Banco Central do Brasil

Histórico

Projeto Maturidade GP

Projeto Maturidade Implementação

Ferramenta de TI Corporativa para GP

Centro de Estudos e Desenvolvimento de Competências de GP

Redesenho de Processos

Plano de Comunicação

Projeto Mais

Novo Papel do Gepro e de Agentes de GP

Conclusão

6.8 – Caso 13 – Maturity Transformation Initiative – MTI no Governo de Ontário

Resumo

Histórico

O 3-3-4 MTI

O Programa de Transformação

Conclusão

6.9 – Caso 14 – Avaliação e Melhoria de Capacidades para o Governo em Rede: o Modelo de Maturidade do Uruguai

Resumo

Introdução

O Processo

Modelo de Maturidade do Governo Eletrônico

Próximos Passos

Conclusão

Referências Bibliográficas

http://www.brasport.com.br/gerencia-de-projetos/gerenciamento/gestao-publica.html